四川省工業設備安裝集團有限公司始建于1952年，是一家跨行業、跨地區國有大型建筑企業。公司擁有機電、房建、市政、石油化工4項總承包壹級及相關配套資質25項，市場遍布國內30余個省級行政區和海外多個國家。企業職工2200余人，其中管理人員1400余人。公司發展態勢良好，機場目視助航燈光、航油供油工程市場占有率穩居全國第一。公司參與了我國75%的民用機場建設；深耕重大國防軍工工程建設50余年，助推國家飛行器研制事業填補多項“國內空白”；曾榮獲國家科技進步一等獎、國家科技進步特等獎、軍隊科技進步獎多項，建筑工程魯班獎20余項、國家優質工程獎20余項，為我國機場建設、國防事業、工業發展、公共民用建筑建設等貢獻了“川安力量”。
根據工作需要，四川省工業設備安裝集團有限公司擬向社會公開招聘投資法律合規部總經理1名?，F將有關事宜公布如下:
一、招聘崗位
投資法律合規部總經理
二、招聘人數
1人
三、應聘要求
（一）基本任職條件
1.具備較高的思想政治素質和較好的職業道德，具有較強的責任心、擔當意識、開拓協作精神和執行力，工作富有激情、認真、負責、嚴謹；
2.年齡：1980年1月1日（含）之后出生；
3.金融、財務、經濟、法律類等相關專業本科及以上學歷；
4.具備金融、財務、經濟、法律類等專業中級及以上職稱或相關執業資格；
5.具備企業投融資和股改上市等相關知識，有組織或參與過資本運作或資產證券化等相關工作經歷；
6.熟悉行業政策、企業戰略管理和公司治理相關規定，精通投資管理體系建設、風險管控等工作；
7.優秀的團隊建設能力、計劃組織能力、溝通協調能力和良好的文字表達能力。
（二）崗位職責
1．投資管理：負責經營性投資、固定資產項目投資、股權投資管理等；
2．風險防控：負責各類風險的識別、評估、防范與監督等；
3．合規內控：負責合規體系搭建及運轉監管、所屬公司重要制度的審核備案；
4．合同審查監督：負責合同合法性、合規性的審查（合同范本、法務審核等）；
5．法律事務管理：負責法律新規研究，訴訟仲裁案件、法律機構及顧問選聘、法律風險防范、法律培訓宣傳、債權債務法律關系管理等；
6．完成部門職責范圍內的其他事務管理。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1. 曾受過司法機關刑事處罰的；
2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3. 法律法規規定的其他禁止性情形。
四、選聘流程
（一）報名
1.報名時間：報名時間截止于2024年1月13日24:00。
2.報名方式：通過電子郵件報名。郵件主題為“內部選聘（外聘選聘）+應聘職位+姓名”，報名資料打包發送至郵箱scazzp@163.com。
3.報名資料：1.應聘者須準確完整填寫《面試人員登記表》（見附件）。2.所有應聘人員，除個人《面試人員登記表》外，還需提供本人身份證、學歷證書、專業技術或技能登記資格證書、職（執）業資格證書及其他代表個人能力、任職經歷的證書和業績材料。3.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經查實，即無條件取消聘用資格。4.報名時請準確填寫本人手機號碼和郵箱，保持通訊暢通。
（二）資格審查：根據基本任職條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員將通知進入下一環節。對未通過資格審查的人員，不再另行通知。
（三）面試比選：比選采取面試方式進行，面試時間、地點另行通知。
（四）開展考察：對擬聘候選人開展考察或背景調查。
（五）健康體檢：通知擬聘候選人進行健康體檢，體檢結果不合格者取消候選人資格，同時根據面試成績研究遞補人員。
（六）會議決定：根據面試、考察情況，公司黨委會議研究決定擬聘人員。
（七）選聘公示：在公司外網、本部辦公地點對擬聘人員進行選聘前公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用：通知擬聘人員辦理入職（調動）手續，下發聘用文件。
五、薪酬福利
年收入24-29萬。薪酬福利按四川省工業設備安裝集團有限公司相關規定執行。
六、其他
1. 應聘者須對提供資料、信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其參聘、錄用、轉正資格。
2. 對被錄用人員實行試用期制度，試用期6個月。
3. 聯系電話：028-86690692；聯系人：張女士。
四川省工業設備安裝集團有限公司
2024年1月6日
附件：面試登記表（掃描以下二維碼下載）
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